V.l.n.r.: dhr. drs. A. van ’t Veld, bestuurder CSG Reggesteyn
dhr. drs. G.J. Kamerling RA, voorzitter RvT CSG Reggesteyn
dhr. E. Markvoort, voorzitter RvT CSG Het Noordik
mw. drs. L.S. Crom-Wagenaar, bestuurder CSG Het Noordik
V.l.n.r.: dhr. drs. A. van ’t Veld, bestuurder CSG Reggesteyn dhr. drs. G.J. Kamerling RA, voorzitter RvT CSG Reggesteyn dhr. E. Markvoort, voorzitter RvT CSG Het Noordik mw. drs. L.S. Crom-Wagenaar, bestuurder CSG Het Noordik

CSG Het Noordik en CSG Reggesteyn onderzoeken bestuurlijke fusie per 2026

Onderwijs

REGIO - Drs. L. Crom-Wagenaar en drs. A. van ’t Veld, bestuurders van CSG Het Noordik en CSG Reggesteyn, ondertekenden op 30 september 2024 een intentieverklaring. Dit markeert de start van een onderzoek naar een intensievere samenwerking tussen beide stichtingen, gericht op een mogelijke bestuurlijke fusie per 1 januari 2026.

De ondertekening volgde na een uitvoerig vooronderzoek. De Raden van Toezicht van beide organisaties ondersteunen het initiatief, evenals de medezeggenschapsraden, die nauw betrokken blijven bij het verdere proces. Het onderzoek richt zich op de haalbaarheid en gevolgen van de fusie voor beide partijen.

Deze bestuurlijke fusie zal geen directe invloed hebben op het onderwijs dat momenteel op de betrokken scholen wordt gegeven. CSG Het Noordik, met vestigingen in Almelo, Vriezenveen en Vroomshoop, en CSG Reggesteyn, met locaties in Nijverdal en Rijssen, blijven afzonderlijke scholen. Een fusie tussen de scholen zelf is dus niet aan de orde. Iedere vestiging behoudt zijn eigen identiteit, onderwijsvisie en lokale betrokkenheid. Voor leerlingen en hun ouders of verzorgers verandert er daardoor niets in de dagelijkse praktijk.

De scholen werken al jaren samen en hebben een gedeelde visie op het belang van goed christelijk onderwijs in de regio. De huidige uitdagingen, zoals krimpende leerlingaantallen en tekorten aan personeel, maken een meer structurele samenwerking noodzakelijk. Door de besturen samen te voegen, kan de kwaliteit van het onderwijs worden gewaarborgd. Daarnaast biedt het voordelen voor het werkgeverschap en zorgt het voor een efficiëntere inzet van middelen, die zoveel mogelijk ten goede komen aan het onderwijs.

Een extern bureau zal het fusie-effectonderzoek uitvoeren. Na afronding hiervan volgt een besluitvormingsproces, met als doel per 1 januari 2026 één gezamenlijk bestuur te vormen.

Afbeelding
Woning in Sluitersveld drie maanden gesloten na vondst drugs en vuurwapen 7 uur geleden
Afbeelding
Faillissementsveiling Trefhoek Almelo 20 uur geleden
Afbeelding
Spontaan gedicht tijdens Repaircafé De Hagedoorn 14 mei, 09:07
Afbeelding
Repaircafé De Hagedoorn opent opnieuw de deuren in Almelo 14 mei, 09:07
Afbeelding
Laptop Revive gestart in Almelo: oude laptops krijgen nieuw leven 13 mei, 20:03
Koninklijke onderscheiding stadhuis.
Jan van Laar en Bennie Meulenkamp ontvangen koninklijke onderscheiding 13 mei, 19:30
V.l.n.r. Henri Olthof, Gert Harm ten Bolscher, Jochem te Biesebeke en Niek Verhoef.
Jochem te Biesebeke wint Award Vakmanschap 2026 13 mei, 19:17
Afbeelding
Hoeden, boeken en curiosa op Museummarkt in binnentuin 13 mei, 15:16